九游会用创新超出专业,用专业提高品质,用品质发展品牌,九游会深信并承诺,在5年内做到全市30家,20年内做到全国300家,50年内做到全球3000家

 

    十荣十耻

 

    以积极向上为荣,以消极颓废为耻         以创建一流为荣、以满足现状为耻

 

    以顾全大局为荣、以损害整体为耻        以勤奋敬业为荣、以消极懒惰为耻

 

    以技术创新为荣  以因循守旧为耻        以辛勤劳动为荣  以好逸恶劳为耻

 

    以珍惜光阴为荣,以浪费时间为耻         以勇于承担为荣,以逃避责任为耻

 

    以热爱企业为荣、以危害企业为耻        以降低成本为荣、以铺张浪费为耻

 

    九游会对员工的承诺:

 

    九游会会给所有员工一个工号,九游会感谢每一个员工为餐厅所做出的每一秒奉献,九游会承诺,餐厅的未来,就是员工的未来,你们今天为餐厅做出的所有的付出,都将有一个终的回报.

 

    九游会对伙伴的承诺:

 

    1 相互信任:九游会相互信任,相信所有的人都出于好的动机

 

    2 肯定鼓励:九游会为身边同事的优秀而发自内心的认同

 

    3 相互扶持:九游会坚信1+1=3的团队精神

 

    4 承担责任:敢说敢做,敢做敢为

 

    九游会的人才观:

 

    以发展来吸引人,以事业来凝聚人,以工作来培养人,以结果来考核人

 

    九游会的用人原则:

 

    1 用人不疑,疑人不用

 

    2 不拘一格,选拔人才

 

    3 从基层做起,步步高升

 

    4 逐级管理,越级检查

 

    5 制度面前,人人平等